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Praxiswissen zu Mitarbeiterbefragungen, Anonymität und Maßnahmen, kurz und ohne Fachchinesisch erklärt.
18. Oktober 2026 · 10 Min. Lesezeit
Mitarbeiterbefragung ankündigen: Textvorlagen für Einladung, Erinnerung und Ergebnisse
Sechs Vorlagen zum Übernehmen: Ankündigung, Einladung, Erinnerung, Aushang, Ergebnisse und Umbruchphase. Mit klaren Sätzen zur Anonymität und Du-Version.
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9. Oktober 2026 · 12 Min. Lesezeit
Mitarbeiterbefragung: Ziele, Ablauf, Fragen und Recht im Überblick
Was eine Mitarbeiterbefragung ist, welche Formen es gibt, wie der Ablauf aussieht und was in Österreich und Deutschland für den Betriebsrat gilt.
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7. Oktober 2026 · 10 Min. Lesezeit
Mitarbeiterbefragung und Betriebsrat: Was in Österreich und Deutschland gilt
Wann muss der Betriebsrat einer Mitarbeiterbefragung zustimmen? Was ArbVG und BetrVG verlangen, was Anonymität ändert und was Sie festlegen sollten.
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29. September 2026 · 6 Min. Lesezeit
Anonyme Mitarbeiterbefragung: Ab wann ist sie wirklich anonym?
Ab wann ist eine Mitarbeiterbefragung wirklich anonym? Sechs Regeln, typische Fehler, Tipps zum Betriebsrat und Prüffragen für Ihre Befragung.
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25. September 2026 · 3 Min. Lesezeit
Fluktuation früh erkennen: Warnzeichen, bevor die Kündigung kommt
Kündigungen kommen selten aus heiterem Himmel. Diese Warnzeichen zeigen sich oft Wochen vorher. So erkennen Sie sie, ohne einzelne Personen zu überwachen.
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21. September 2026 · 3 Min. Lesezeit
Mitarbeiterbefragung auswerten: Von den Ergebnissen zur Maßnahme
So werten Sie eine Mitarbeiterbefragung sinnvoll aus: welche Zahlen zählen, wie Sie Kommentare lesen und wie Sie daraus Maßnahmen machen, die wirken.
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16. September 2026 · 4 Min. Lesezeit
Mitarbeiterbefragung einführen: Leitfaden in 7 Schritten
So führen Sie in Ihrem Unternehmen eine Mitarbeiterbefragung ein: vom Ziel über Betriebsrat und Anonymität bis zur ersten Runde und den ersten Maßnahmen.
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11. September 2026 · 3 Min. Lesezeit
eNPS berechnen: So messen Sie, ob Ihr Team Sie weiterempfehlen würde
Was der Employee Net Promoter Score ist, wie Sie ihn in drei Schritten berechnen, wie Sie das Ergebnis lesen und wo seine Grenzen liegen.
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7. September 2026 · 3 Min. Lesezeit
Pulsbefragung statt Jahresbefragung: Was ist der Unterschied?
Was eine Pulsbefragung ist, wie oft Sie fragen sollten und wann die klassische Jahresbefragung trotzdem Sinn ergibt. Beide Formen im Vergleich.
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2. September 2026 · 4 Min. Lesezeit
Fragen für die Mitarbeiterbefragung: 30 Beispiele zum Übernehmen
30 erprobte Fragen für Ihre Mitarbeiterbefragung, sortiert nach Themen. Mit Tipps zur Skala, zur Länge und dazu, welche Fragen Sie besser weglassen.
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